Zähne zusammenbeißen, negative Gedanken durch positive ersetzen und sich einfach noch mehr anstrengen – so lautet das Rezept vieler Führungskräfte…

Menschen sind längst nicht so rational wie sie denken. Vor allem in Gruppen verhalten sie sich nach Mustern, die weit…

Wenn Unternehmen über Vertrauen reden, wird vor allem eines produziert: viel heiße Luft. Alle loben die Vertrauenskultur, die wenigsten leben…

Jedes Unternehmen, jede Organisation braucht sie: interne Potenzialträger. Mitarbeiter, die neue Herausforderungen übernehmen können. Diese Talente aufzuspüren, ist jedoch nicht…

Gesunde Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie schwarze Zahlen schreiben. Aber auch dadurch: Sie achten darauf, dass ihre Mitarbeiter gesund…

Wohl jeder kennt das: Sobald man vor einer Gruppe steht, werden die Knie weich. Je nach Dosis kann Lampenfieber Geist…

Sich selbst zu verändern, ist nie einfach. Oft aber machen wir es uns selbst noch viel schwerer als nötig –…

Am Ende eines Seminars erfolgt die Auswertung. Was haben die Teilnehmer gelernt? Welche Ideen können Sie für Ihre Arbeit nutzen?…

In der Zeit des Multitasking und des Always-on geht eins oft verloren: die Fähigkeit zur Konzentration. Nicht nur Ablenkung, auch…

Die Digitalisierung ist nicht nur eine technologische Herausforderung. Sie stößt derzeit eine Kulturrevolution an, die das klassische Verständnis von Führung…